乡镇机关申论试题和面试试题单独命制
自实行省、市、县（区）、乡（镇）四级统考以来，山东省报考乡镇机关人员的笔试和面试内容一直与全省各级机关相同。这种做法便于操作，但不利于为乡镇机关选拔到富有基层工作经验的人才。为适应乡镇机关工作需要，选拔既有较高文化素质，又具有丰富乡村工作经验的优秀人才，从今年开始，我省报考乡镇机关人员申论试题和面试试题将单独命制。试题主要针对乡镇机关工作特点，重点测试报考人员的理论政策水平和分析解决农村实际问题的能力。这是我省公务员考试的一次全新探索，在全国尚属首次。
首次实行网上收费
往年公务员考试一直实行现场确认和现场缴费，曾出现考生千里迢迢来报名和缴费的现象，考生甚感不便。省人事厅充分听取考生的意见，并为提高工作效率，降低行政成本，出台新规定：从今年开始，省直机关以及青岛、济南、潍坊、临沂、枣庄、德州、莱芜、聊城、滨州等9个市除公安、监狱劳教系统外，全部采用网上报名和网上收费。详情请登录山东人事考试信息网（http://www.rsks.sdrs.gov.cn/）。其它部门将积极创造条件，争取在明后两年全部实行网上报名、网上收费。
笔试分值合成比例改为1：1
往年我省公务员考试，笔试成绩一直按申论占60%、行政职业能力测验占40%的比例合成总分，今年将有所调整，申论和职业能力测验分值各占50%。同时考试时间也作了相应调整，申论由原来的3个小时调整为2.5个小时，行政职业能力测验由原来的1.5个小时调整为2个小时。
从未委托任何机构举办辅导班
2007年全省公务员考试录用工作部署后，许多人打着考试主管部门的旗号，举办辅导班、出版辅导用书等。省人事厅有关人士3月16日对记者郑重表示：本次考试不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。按照公务员考试录用的有关规定，从事命题、阅卷等工作的专家也不会参加任何形式的考试辅导。目前社会上出现的任何以公务员管理机构、公务员考试命题组等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与公务员主管部门无关。
不得无故拒绝符合条件的考生
往年曾出现过考生符合各种报考条件，但个别招考职位却因为性别、学历性质等，拒绝考生报名的情况。今年我省作出统一规定，用人部门对符合报考条件的报考人员，不得拒绝报名；对不符合报考条件而未通过初审的人员，要说明理由；对报考材料不全的，应注明缺失内容，并退回报考者补充。如果用人部门在2个工作日内（不含报名当天），未对报考人员信息进行处理，则视为初审通过。网上报名期间，用人部门要公布咨询电话，并安排专人值班，回答报考人员的咨询。有条件的用人部门，要在网上报名期间组织人员进行网上在线咨询和交流。
面试考官50%持证上岗
面试成绩占总成绩的50%，面试考官的业务水平对面试工作的成败至关重要。对面试考官持证上岗问题，我省一直未作规定。今年我省要求，面试考官持证上岗将达到50%，证书为市级以上公务员主管部门颁发的面试考官资格证书或面试考官培训合格证书。
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