(记者 孙丽丽)从今年9月份开始，我市1060个村(居)党组织和村民委员会将进行换届选举，计划12月底基本结束。为此，9月12日，市委办公室、市政府办公室下发《关于做好村“两委”换届选举工作的实施意见》，对全市村(居)换届选举工作进行部署。
本次村“两委”换届选举的总体目标要求是：通过换届选举，使村“两委”成员素质能力明显提高，力争80%以上的村党组织书记和60%以上的村“两委”成员达到“双高双强”标准；村“两委”成员交叉任职比例达到80%以上，村党组织书记与村委会主任“一人兼”的比例达到90%以上；村“两委”班子结构进一步优化，45岁以下、高中以上文化程度、妇女成员的比例有所提高，村级班子整体功能明显增强；村“两委”按期换届率达到98%以上，一次成功率达到90%以上；村“两委”和村干部任期目标承诺制和践诺奖惩制进一步完善，村干部管理更加科学规范，村党组织领导的充满活力的村民自治机制进一步健全。
此次村“两委”换届选举工作，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，对人选严格标准条件，提出了村“两委”成员候选人的具体任职资格，将在选举前提交党员大会或村民大会、村民代表会议讨论通过，旨在引导党员群众真正把那些政治素质高、群众威信高和致富带富能力强、增加村级经营性收入能力强的“双高双强”型优秀人才选拔进村“两委”班子。本次村“两委”换届还将公开考选一定数量的高校毕业生，任村党组织副书记或村委会主任助理，鼓励选调生、参与“三支一扶”人员到村任职。
本着有利于加强党的领导、提高工作效率、减少村级支出的原则，此次我市村“两委”换届选举将最大限度地实现村“两委”成员交叉任职和村党组织书记、村委会主任“一人兼”，最大限度地减少享受固定补贴和误工补贴的人数。“两委”成员的职数，1500口人以下的村控制在3-4人，1500口人以上的村控制在3-5人。人口较少的村，可本着“各方自愿、互惠互利、优势互补、共同发展”的原则，依法进行合并；不宜合并的，也可与邻村组建联合党组织。100人以下或党员人数不足7名的村，经多数党员同意，可不设党支部委员会，只选举党支部书记。社区党组织、居民委员会换届选举，原则上与村“两委”换届选举同步进行。
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